Conflicto municipal en Villa La Angostura: dictan conciliación obligatoria mientras sigue el reclamo de trabajadores

El conflicto entre trabajadores municipales y el Ejecutivo de Villa La Angostura sumó un nuevo capítulo en las últimas horas, luego de que la Provincia dictara la conciliación obligatoria en medio de una protesta que se desarrolla en el edificio comunal. La medida de fuerza fue impulsada por empleados municipales que reclaman el pase a planta permanente de trabajadores en situación de precariedad, la provisión de indumentaria adecuada para tareas en condiciones climáticas adversas y mejoras generales en las condiciones laborales. Además, expresaron su malestar por la reubicación del vivero municipal, al considerar que el nuevo espacio no reúne las condiciones necesarias, mientras que el predio original habría sido cedido a la Provincia. En este contexto, la Secretaría de Trabajo de Neuquén dispuso la conciliación obligatoria por un plazo de diez días hábiles a partir del 29 de abril, lo que implica retrotraer la situación al estado previo al conflicto, suspender toda medida de acción directa y garantizar la normal prestación de los servicios municipales. Desde el Ejecutivo local advirtieron que el incumplimiento de la medida podría derivar en sanciones, incluyendo el descuento de los días no trabajados, al tiempo que ratificaron su voluntad de sostener el diálogo dentro del marco legal vigente. Mientras tanto, los trabajadores permanecen a la espera de ser convocados a una instancia de negociación que permita avanzar en soluciones concretas a los reclamos planteados, en un escenario de creciente tensión pero con la intervención provincial como vía para encauzar el conflicto.